Welkom Vind uit hoe jy jou loopbaan potensiaal kan verwesenlik. Ons bied 'n verskeidenheid van rolle in die wêreld. Sluit by ons aan as ons help om ons kliënte en kliënte te vind die regte finansiële oplossings en hulle by te staan met wat die meeste saak maak. Die lewe is beter as verbind Watter geleentheid is jy belangstel in Watter geleentheid is jy belangstel in Loopbaangeleenthede Watter geleentheid is jy belangstel in Kampus / Student programme Waarheen is jy op soek na geleenthede kopieer Bank of America, n. b. lid FDIC. Gelyke Behuising Lener. 2016 Bank of America Corporation. Alle regte voorbehou. Volg ons: Kies navigasie items te aktiveer sub-menu Voordele Voordele By die Bank van Amerika, ons belangrikste bate is ons mense. Ons voordele programme is ontwerp om die diverse behoeftes van ons mense te ontmoet in elke stadium van hul lewe en hulle te help om plan vir môre. Gesondheid amp versekering voordele Ons bied 'n omvattende voordele pakket wat mediese, tandheelkundige en visie dekking sluit vir werknemers en hul aanmerking kom gesin. Lewens - en ongeskiktheidsversekering opsies bied inkomste vervanging in die geval van ernstige besering of dood. Ons gesondheid planne fokus op welstand en help werknemers meer te leer oor hul eie gesondheid om geld te spaar in die lang termyn. Deur middel van hierdie fokus op welsyn, ons gedek werknemers en afhanklikes het toegang tot gereedskap soos gesonde leefstyl afrigting aan 'n gesonder lewe ondersteun. Werknemers kan bydra tot belasting bevoordeel gesondheidsorg rekeninge te help met die bestuur out-of-sak koste van gesondheidsorg. Om jou te help, kan die bank ook bydra tot geskikte werknemers gesondheidsorg rekeninge. Mediese Bank van Amerika bied mediese planne wat maklik is om te verstaan, en lewer waardevolle funksies te help met die bestuur koste van gesondheidsorg deur te fokus op gesondheid. Al ons planne sluit in die voorspelbaarheid van 'n jaarlikse aftrekbaar, sekuriteit van 'n out-of-sak maksimum en dekking vir kwalifiserende mediese dienste, soos dokters kantoor besoek, spesialis sorg of 'n hospitaal, sowel as 'n voorskrif medisyne plan. Tandheelkundige Ons bied tandheelkundige planne wat dekking verskaf vir voorkomende sorg, basiese versorging, soos stopsels en ekstraksies en groot sorg, insluitend krone, valstande en brûe. Visie Ons visie planne dek oog eksamen, Brill lense, rame en kontaklense. Werknemers kan ook 'n visie afslag program, wat afslag bied op roetine oog eksamen, bril, LASIK chirurgie, kontaklense, nonprescription sonbrille, kontak lens oplossings en ander oogsorg bykomstighede kies. Gesondheidsorg Rekeninge Gesondheidsorg rekeninge help om ons werknemers te bestuur out-of-pocket koste deur die oprigting van geld opsy voorbelaste van hul salaris te gebruik vir kwalifiserende gesondheidsorg uitgawes. Vir geskikte werknemers, kan die bank ook bydra tot hierdie rekeninge. Afhanklike Care Buigsame Spandeer Rekeninge Hierdie rekening kan werknemers om voorbelaste dollars bydra om te betaal vir kwalifiserende afhanklike sorg uitgawes uit eie sak. Mede Basiese Lewensversekering werknemers outomaties voorsien-bank betaal basiese lewensversekering gelyk aan een keer hul jaarlikse basis salaris, tot 'n maksimum van 2000000. Laerskool Die lewe en toevallige dood en verbrokkeling Insurance Ons mense kan Laerskool Lewe en toevallige dood en verbrokkeling (ADampD) versekering te koop vir hulself, hul gade / huishoudelike vennoot en hul kinders, tot sekere perke. Bykomende aanvullende lewensversekering kan gekoop word vir tot agt keer die som van die jaarlikse salaris en bonus, tot 'n maksimum van 3000000. ADampD versekering betaal 'n voordeel indien 'n werknemer (of 'n bedekte familielid) raak verlam, verbrokkel of sterf as gevolg van 'n ongeluk. Prestasie-gebaseerde vergoeding Benewens basis salaris, is aansporing toekennings ontwerp om geskikte werknemers te beloon vir maatskappy, lyn van besigheid en individuele resultate. In aanmerking te kom van aansporing toekennings wissel deur rol en lyn van besigheid Life Bestuur Voordele Bank van Amerika omvattende Life Bestuur programme is ontwerp om werknemers by te staan met baie van lifes uitdagings en geleenthede: ouderschapsverlof Nadat 'n jaar vir die Bank van Amerika, kan werknemers neem tot 16 weke betaalde kraamverlof, vaderskap en goedkeuring verlaat. Ons ouderschapsverlof gee werknemers die buigsaamheid om tyd te neem wanneer dit werk vir hul familie, binne 12 maande na 'n nuwe kind kom. Aanneming Terugbetaling vergoed tot 8000 per aangenome kind op wettige aanneming vir kwalifiserende werknemers. Back-up Sorg Verskaf elke werknemer familie 'n toelae van 25 dae elk vir kindersorg (senter gebaseer of in-huis) en 25 dae vir volwasse sorg wanneer hulle primêre versorger is tydelik nie beskikbaar tydens werksure (soos vakansie of siekte). - Sentrum sorg is beskikbaar vir kinders 6 weke tot 12 jaar oud. In-huis sorg beskikbaar is vir kinders en volwassenes van alle ouderdomme. Voordele Onderwys en Beplanning sentrum bied werknemers met 'n onbeperkte een-tot-een finansiële, aftrede en voordele beplan met 'n ervare finansiële raadgewer teen geen koste. Kindersorg Terugbetaling Help betaal vir kindersorg uitgawes aangegaan terwyl jy werk deur die vergoeding wat jy tot 240 per maand, per kind vir inkomste-geskikte werknemers. Onderrig Terugbetaling Bank of America vergoed geskikte werknemers tot 5250 vir werkverwante kursusse of 'n werkverwante graadprogram voldoen. Lifecare n gratis, vertroulike bron en verwysing program bied praktiese raad en ondersteuning aan werknemers te help en hul gesinne te bestuur werk en persoonlike verantwoordelikhede, insluitend finansiële en ouerskap raad en help vind kinder - en ouderling sorg hulpbronne. Werknemer Assistance Program (OBP) 'n vrywillige, vertroulike diens aan werknemers te help en hul gesinne te hanteer gesinsprobleme, werkverwante kwessies, stres en ander situasies. Aftreevoordele Of ons mense net begin of goed langs die pad om die beplanning vir aftrede, die Bank van Amerika bied aftreevoordele en die gereedskap en hulpbronne om jou te help werknemers voldoen aan hul toekomstige finansiële doelwitte te bereik. Ons aftreevoordele fokus op die 401 (k) plan, wat werknemers beheer gee in die bestuur van hul aftreespaargeld deur wat hulle toelaat om te kies hoe hulle geld belê. Die plan is befonds deur jou betaalstaat voor belasting en / of Roth bydraes, en na 'n jaar van diens, die bank dra by tot werknemer rekeninge deur middel van: Pas bydraes van tot 5 van aanmerking kom vergoeding 'n jaarlikse maatskappy bydrae van 2 of 3 van in aanmerking kom vergoeding, op grond van jou jaar van vestiging diens Die bank voeg ook 50 welkome bydrae tot nuut aangestelde werknemers rekeninge. Daarbenewens bied ons gereedskap en hulpbronne wat aanlyn beskikbaar is en deur persoonlike een-tot-een gesprekke met 'n finansiële raadgewer te help bestuur 401 (k) rekeninge, sowel as algehele aftreeplanne. Nie alle werknemers in aanmerking kom om deel te neem in al voordeel programme. Die terme en voorwaardes van die hierbo beskryf voordele word deur geskrewe voordeelplanne en / of ander dokumente. Die bostaande beskrywing van die voordele is bedoel as 'n opsomming en vir inligting doeleindes net het hierdie dokument nie 'n kontrak tussen die maatskappy en 'n werknemer of potensiële werknemer te skep. Bank van Amerika behou die reg voor om te wysig of enige voordeel plan in sy uitsluitlike diskresie te eniger tyd vir enige rede beëindig. Tyd weg Bank van Amerika bied werknemers 'n verskeidenheid van betaalde en onbetaalde verlof opsies vir die neem van die tyd wat hulle nodig weg van die werk ( 'n paar programme vereis 'n jaar van aaneenlopende diens in aanmerking te kom): tyd af Verskaf werknemers met beide betaalde en onbetaalde verlof van work for siekte, vakansie, vakansies en ander persoonlike redes (sluit verlof beleid). Ouderschapsverlof Nadat 'n jaar vir die bank, kan werknemers neem tot 16 weke betaalde kraamverlof, vaderskap en goedkeuring verlof. Gekoop tyd af gee 'n werknemer die buigsaamheid om addisionele ure van persoonlike tyd weg van die werk wat beskikbaar is nadat gereelde vakansie tyd gebruik aan te koop. goedkeuring Bestuurder vereis. Korttermyn Gestremdheid Verskaf gedeeltelike inkomste vervanging indien 'n werknemer nie in staat is om te werk vir meer as sewe opeenvolgende kalenderdae, te danke aan 'n kwalifiserende ongeskiktheid, tot 26 weke. Langtermyn-gestremdheid Verskaf gedeeltelike inkomste vervanging indien 'n werknemer nie in staat is om te werk as gevolg van 'n kwalifiserende gestremdheid. Bykomende dekking gekoop kan word. Werknemer Banking amp belegging as 'n Bank van werknemer-Amerika, jy het toegang tot 'n volle omvang van die Bank of America produkte en dienste met pryse en werknemer afslag voorkeur. Jy kan ook gebruik maak van Merrill Lynch beleggingsprodukte en hulpbronne om jou finansiële doelwitte na te streef in elke stadium van jou lewe. Jy kan weet dat as 'n Bank van werknemer-Amerika, kan jy geniet al die dieselfde produkte en dienste soos ons kliënte en kliënte. Maar het jy geweet jy kan ook 'n hoër tariewe op spaargeld geldmark en laer pryse op leningsprodukte Die Werknemer Banking en Investments span (EBampI) bied die leiding, gereedskap en produkte om te help verbeter jou finansiële welstand. Ons finansiële voordele kan die volgende insluit: Voorkeur tariewe en gelde uitsonderings op die nagaan en spaar Hoër tariewe verdienste op geldmark rekeninge mededingende pryse en gelde rente op werknemer kredietkaarte Spesiale afslag op voertuie, motors, bote en RVs Vermindering in afslag punte op verbande en die hulp van 'n toegewyde Huislenings span Spesiale pryse op belegging produk (te) wat beskikbaar is deur Merrill Edge Jou kort termyn en langtermyn finansiële doelwitte kan met verloop van tyd verander. Dis hoekom sy belangrik vir jou om te weet oor alles EBampI te bied uit die alledaagse bankwese om huislenings, motor lenings, beleggings en meer het. Spesiale pryse op beleggingsprodukte is ook beskikbaar deur Merrill Edge. Buigsame werk reëlings Jy mag in staat wees om voordeel te trek uit 'n werk reëling dat jy buigsaamheid gee in die balansering van jou lewe en werkskedules. Buigsame werk reëlings afgespreekte deur 'n bestuurder en 'n werknemer. Werk Rangskikking Options my werk: 'n buigsame werk plek program vir sekere werknemers, wat die geleentheid om te werk van die kantoor of by die huis bied. Flex time en saamgeperste werk weke: 'n program wat werknemers bied 'n buigsame opsie om beginspan en / of vertrektye verander, of verkort 'n voltydse werksweek in minder dae, en werk verantwoordelikhede vir 'n spesifieke behoefte. Kies Tyd: 'n program wat verminder 'n werknemers werkskedule en werk verantwoordelikhede vir 'n spesifieke behoefte Job deel: 'n program wat jou toelaat twee nie-oortyd ongeskikte werknemers om die verantwoordelikhede te deel van 'n werk. Byvoorbeeld, kan twee mense een voltydse werk te deel en elke werk 20 uur per week. Loopbaan Gebiede Meer inligting oor die verskillende rolle wat ons beskikbaar het. Loopbaanontwikkeling Leer Ons maak loopbaan groei en ontwikkeling 'n prioriteit in elke stadium van jou loopbaan. Soek Career Events Maak met ons persoonlik. Vind 'n Career Event ons hosting in jou area. kopie Bank of America, n. b. lid FDIC. Gelyke Behuising Lener. 2016 Bank of America Corporation. Alle regte voorbehou. Volg ons: Bank van Amerika Corp BAC (VSA NYSE) P / V-verhouding (TTM) Die prys tot verdienste (P / E) verhouding, 'n belangrike maatstaf vir, word bereken deur die aandele mees onlangse sluitingsprys deur die som van die verwaterde verdienste per aandeel uit voortgesette bedrywighede vir die sleep tydperk van 12 maande. Verdienste per aandeel (TTM) 'n maatskappy se netto inkomste vir die sleep tydperk van twaalf maande uitgedruk as 'n dollar bedrag per uitstaande ten volle verwaterde aandele. Markkapitalisasie Besin die totale markwaarde van 'n maatskappy. Markkapitalisasie word bereken deur die aantal uitstaande aandele deur die aandele prys te vermenigvuldig. Vir maatskappye met verskeie algemene klasse aandele, markkapitalisasie sluit beide klasse. Aandele Uitstaande getal aandele wat tans gehou word deur beleggers, insluitend beperkte aandele besit word deur die maatskappy se beamptes en insiders sowel as dié wat deur die publiek. Openbare Float Die aantal aandele in die hande van die openbare beleggers en beskikbaar te handel. Om te bereken, te begin met 'n uitstekende totale aandele en trek die aantal beperk aandele. Beperkte voorraad is tipies wat uitgereik word aan maatskappy insiders met beperkings op wanneer dit kan verhandel. Dividendopbrengs 'n maatskappy se dividend uitgedruk as 'n persentasie van sy huidige aandeelprys. Sleutel Stock Data P / V-verhouding (TTM) EPS (TTM) Market Cap-aandele uitstaande Openbare Float Yield Laaste Dividend ex-dividend datum aandele verkoop Kort Die totale aantal aandele van 'n sekuriteit wat kort verkoop het en nog nie teruggekoop. Verander van verlede Persentasie verandering in kort belangstelling van die vorige verslag aan die mees onlangse verslag. Ruil rapporteer kort rente twee keer 'n maand. Persent van Float Totaal kort posisies met betrekking tot die aantal aandele beskikbaar te handel. Kort Belang (09/15/16) aandele verkoop kort Verandering van verlede Persent van Float geldvloei opswaai / Downtick verhouding Geld vloei meet die relatiewe koop en verkoop van druk op 'n voorraad, gebaseer op die waarde van ambagte op 'n opswaai in die prys en die waarde van ambagte gemaak op 'n downtick in die prys. Die begin / ondertoe verhouding word bereken deur die waarde van uptick ambagte te deel deur die waarde van downtick ambagte. Net geld vloei is die waarde van uptick ambagte minus die waarde van downtick ambagte. Ons berekeninge is gebaseer op omvattende, vertraag aanhalings. Stock geldvloei opswaai / Downtick Handel verhouding Real-time VSA voorraadkwotasies weerspieël ambagte berig deur net Nasdaq. Internasionale Papier Koerse is vertraag soos per die vereistes ruil. Indekse kan real-time of uitgestel na tyd tempel op indeks kwotasie bladsye vir meer inligting oor die vertraging tye. Haal data, behalwe VSA voorrade, wat deur ses finansiële inligting. Data word as is slegs vir inligting doeleindes en is nie bedoel vir doeleindes van handeldryf. SES Finansiële Inligting (a) nie enige uitdruklike of geïmpliseerde waarborge van enige aard met betrekking tot die data, insluitend maak, sonder beperking, enige waarborg van verhandelbaarheid of geskiktheid vir 'n spesifieke doel of gebruik en (b) is nie aanspreeklik wees vir enige foute, onvolledigheid, onderbreking of vertraging, optrede in afhanklikheid van enige inligting, of vir enige skade wat daaruit voortspruit. Data kan doelbewus vertraag word op grond van verskaffer vereistes. Al die onderlinge fonds en ETF inligting vervat in hierdie vertoning is verskaf deur Lipper, 'n Thomson Reuters Company, onderhewig aan die volgende: Kopiereg Thomson Reuters. Alle regte voorbehou. Enige kopiëring, heruitgeven of herverdeling van Lipper inhoud, insluitende deur caching, rame of 'n soortgelyke middel, word uitdruklik sonder die vooraf skriftelike toestemming van Lipper verbied. Lipper sal nie aanspreeklik wees vir enige foute of vertragings in die inhoud, of vir enige aksies wat geneem is in afhanklikheid daarop wees. Bond aanhalings is opgedateer in real-time. Bron: Tullett Prebon. Valuta kwotasies opgedateer in real-time. Bron: Tullet Prebon. Fundamentele skattings maatskappy data en ontleder wat deur FactSet. Kopiereg FactSet Navorsing Systems Inc. reserved. Advertising Praktyke Ons streef daarna om jou te voorsien met inligting oor die produkte en dienste wat jy dalk interessant en nuttig vind. - Verhouding-gebaseerde advertensies en aanlyn gedrags-advertensies help ons dit doen. Hier is hoe dit werk: Ons versamel inligting oor jou aanlyn aktiwiteite, soos die soektogte wat jy doen op ons webblaaie en die bladsye wat jy besoek. Hierdie inligting kan gebruik word om advertensies te lewer op ons webblaaie en op die regte pad (byvoorbeeld per telefoon, e-pos en direkte e-pos) dis aangepas word om spesifieke belange wat u mag hê te ontmoet. Indien u verkies dat ons nie hierdie inligting gebruik, kan jy uit aanlyn gedrags-advertensies kies. As jy kies uit, al is, jy kan nog steeds ontvang generiese reklame. Daarbenewens finansiële adviseurs / kliënt Bestuurders kan voortgaan om inligting wat ingesamel is aanlyn gebruik om die produk en diens inligting verskaf in ooreenstemming met rekening ooreenkomste. Ook, as jy kies uit aanlyn gedrags-advertensies, jy kan nog steeds sien advertensies wanneer jy aan te meld by jou rekening, byvoorbeeld deur middel van Online Banking of MyMerrill. Hierdie advertensies is gebaseer op jou spesifieke rekening verhoudings met ons. Vir meer inligting oor-verhouding-gebaseerde advertensies, online gedrags-advertensies en ons privaatheid praktyke te leer, sien die Bank of America Online Privacy verklaring en ons Online Privacy Vrae. Bank of America, n. b. lid FDIC. Gelyke Behuising Lener afskrif 2016 Bank van Amerika Corporation. Please login met jou Voordele aanlyn gebruikers-ID en wagwoord. Hersien addisionele belangrike inligting wat verband hou met jou rekening (s) en transaksies deur aan te teken op jou rekening op die voordele aanlyn webblad. Merrill Lynch Wealth Management beskikbaar stel produkte en dienste wat aangebied word deur Merrill Lynch, Pierce, Fenner amp Smith Ingelyf (MLPFampS) en ander filiale van Bank of America Corporation. MLPFampS is 'n geregistreerde makelaar-handelaar, lid SIPC en 'n volfiliaal van die Bank of America Corporation. Bankprodukte word deur Bank van Amerika, n. b. en geaffilieerde banke, Lede FDIC en volfiliale van die Bank of America Corporation. Beleggingsprodukte: Is Nie FDIC versekerde Nie bankgewaarborgde kan verloor Waarde kopieer 2016 Bank of America Corporation. Alle regte voorbehou.
No comments:
Post a Comment